过程监控和调整，以达到客户的需求。

　　通过几年职场的“见识”，在丹景感触最深的是年轻化和自由。各部门负责人都年轻而富有朝气，在这里他们有足够的空间发挥年轻的脑力。对于没有接触过的行业以及结构，这些年轻的领导们会像被吸铁石吸住一样去研究探讨，逐一攻克。饭桌上、假日里，他们探讨最多的就是同行的技术或者新兴技术。和他们一起工作，能感受满满的热情！

　　新人寄语：

　　如果你想极度发挥自己，请加入！

　　如果你很自主，请加入！

　　如果你想挑战，请加入！

　　如果你很年轻，请加入！

 

件的基本操作，协同担当完成仿真任务，了解仿真项目中的工艺内容，理解工艺CT的排布。在此基础上，对LAYOUT布局及工艺中不合理的部分提出异议，对焊枪及工装等提出修改建议，确保仿真过程无干涉，完善工艺。

　　2017年8月刚进公司的时候，什么都不懂不会，但是报道之后公司就安排了学习，部长每周都会上两到三次

课，然后自己再就课上学习的内容练习，不懂的问题同事和领导都会耐心帮忙解答，最后会有实习期结束的考核，也让自己知道这一个月到底学会了什么、还有什么是不懂的。在和当初一起毕业的同学那了解到，并不是每个公司对于刚入职的人员都会安排这么长时间系统的学习，所以我感觉丹景还是很照顾刚入职的人员，让每个人都能很好地掌握工作技能。

　　在项目比较空闲的时候，部长也会安排大家一起学习练习，每隔一段时间都能学到一些新东西，就比如学习工艺方面的知识，也学习新的软件。总之感觉丹景的工作环境和氛围不会给人很大的压力，但是又能让你不断进步，工作能力不断提升。

 

　　我是从零开始的，从跟着同事学做项目到带领同事做项目，我成熟了很多。刚开始与客户评审时，心里很慌，嘴上在讲解，脚下在发抖，但经过一次次的评审，逐渐没有那种慌乱的感觉，现在能独当一面，从容对待。与此分不开的是，我们靠谱的团队同事们，他们都很优秀！每次评审前，大家为了资料准备充分，都留下来加班到深夜，齐心协力，只为能将项目做的更好。       

　　目前自己虽然能带领团队，完成项目，但过程中还是会有些不完美，期许今后多总结经验，不断完善自己，使自己能更好地胜任。

 

与人工相比，机器人更高效、安全。

　　其实我个人认为我们不光是机器人工程师，更是机器人的灵魂制造者，工厂生产出来机器人只是给了它躯壳，而我们赋予了他灵魂，让它能以自己独特的生命轨迹运

动，是我们让它有了想法!

　　在丹景这一年工作中我的收获就跟瑞雪后的丰收一样硕果满满，从之前工作的单一性到现在的多样性，从之前懵懂无知到现在游刃有余，可以说我是有了跳跃性的成

长。

　　期间我参加了SS工厂四门柔性线的项目，当时我们在甲方现场负责人认为不可能的情况下提前做到了他们的要求，当甲方现场负责人问我有没有成就感的时候，我非常地激动与高兴，我们的付出没有白费，我们的成果有人认可。我是丹景我骄傲！

　　在未来的工作中，我更要努力提升自己，坚持不懈、精益求精、务真务实。

 

每一个项目完成以后通过问题总结、换位思考，慢慢积累了经验。

　　如今公司为客户制造的工装夹具都离不开智能机器

人，这给我们带来了机遇和挑战。公司特地建造了机器人学习站，匹配了一些工装夹具来鼓励大家学习，以提升每一个装配员工的技能。科技迭代瞬 速，我们在自己的岗位上不仅要一丝不苟精益求精，还要学习并掌握各部门一定的基本知识，与自己所干的活完美衔接才能适应公司发展，时代的发展。